HSEQ
衛生與安全

公司管理層體認到必要性和職責所在，即，公司不僅應提供稱職的工作人員和狀態良好的船舶，就為公司或代表公司工作之人員而言，亦應高度提升前述人等對安全、健康、衛生以及環保意識和承擔。公司管理層相信，此等意識和承擔（包括面對HSE（環安衛）問題的積極處理態度）的培養必須全面性的從最高管理層開始向下扎根，並貫穿包括船上和岸上人員在內的整體組織。
在制定HSE政策時，公司管理層已明確的定義出所需目標和承諾。 HSE政策的主要目標如下所示，且其適用於為公司工作或代表公司工作的所有人員。
 

  • 促進安全、衛生和健康以及環保意識和文化
  • 提供一個友善對待安全、健康、環保事項的工作環境
  • 防止傷害、生病和相關損失的發生，並致力於達成零損失工時事故（LT I's）之目標
  • 避免財產的損失或損壞
  • 識別對船舶、人員和環境的危害並降低風險
  • 為所有員工提供適當的培訓並給予指導
  • 識別和評估健康危害並減輕風險
  • 制定並實施HSE管理程序
  • 持續維護、檢討和改進HSEQ IMS和HSE績效
  • 防止污染的發生並設定能減少環境受到影響的目標和指標
  • 在我們的船舶上乘達成「零污染事故」之目標
  • 確保完全符合所有強制法規的要求
  • 確保遵守IMO、ILO、船旗國和當地法律、船級社和海事產業所建議遵循的相關法規、準則和標準。


為此，公司管理層已核准一套完整而全面的HSEQ綜合管理系統手冊（IMS），在手冊中明確地規定了實現前述目標所需的各項程序和措施。此外，IMS手冊也特別強調應高度重視和遵守客戶自有的規則、法規和標準。

為了持續的進步與改善，將不斷對本IMS手冊進行檢討，並將因應新的/修訂後的法規、公司的舉措進行相應的修改，以利達到甚或超越客戶的期望。

環境

在公司的環保政策之下，每年都要設定重大環保層面相關的可測量主旨及目標，並記錄於 IMS手冊之附表當中。表中也已列出為達成目標的所採取的行動計畫、改善計劃與控制措施，以及關鍵績效指標(KPI)來監控各項主旨與目標達成的進度，為達成預定結果所需的資源也將一併提供。該表會在每年管理檢討會議中，根據相關指標以及目標的達成率進行檢討。

公司HSEQA部門應負責環境管理部門的整體協調，包括績效的監控以及為管理高層提供改善建議以供審核。

品質管理

本公司肩負提供達到或超過期望的優質服務水準之使命。本公司所營業務相關的活動，包含遍及全球的離岸支援船和拖船的船隊管理，以及IMO決議第A741號第（18）條 - ISM規則的安全和污染要求管理。

公司全力投入於達到最高的管理標準從而滿足客戶的各項要求，並將風險思維（RBT）納入品質管理體系（QMS）及其流程的規劃、檢討和改進。在致力於滿足各項要求的同時，本公司仍始終謹記應以負責之態度對待委託人、股東、員工和社區如何不斷的提高品質管理體系的效益，需要所有員工積極參與、付出努力並建立品管觀念。透過執行符合或超過國際質量管理標準ISO 9001：2015和所有適用規則和法規規範的品質體系，從而達成高標要求。

茲仰賴實施品質體系所得成果，從而確保持續改善所提供服務的質量，為此，公司建立、實施、監控並實現了可衡量的品質改進目標。此外，管理層將檢討該等目標並為相應之更新以保持不斷在改良進步中。

本公司要求每一位員工皆須遵守本政策、程序和工作說明，此等要求對所有員工皆有拘束力，此外，為PKRO工作以及代表PKRO執行任務的每一個人皆應為服務的品質負責。

本工作理念將決定是否能讓委託人感到滿意，也將直接形塑本公司的良好聲譽。本公司的IMS經MPB及CR認證，並取得ISO 9001、140001、45001。